Прафсаюзнае жыццё
ПАЛІТЫКА ЎСТАНОВЫ АДУКАЦЫІ Ў ГАЛІНЕ АХОВЫ ПРАЦЫ
У нашай установе дашкольнай адукацыі з мэтай абароны правоў членаў прафсаюза, прадстаўлення інтарэсаў работнікаў дзейнічае прафсаюзны камітэт, які складаецца з 5 чалавек.
Удзельнічае ў распрацоўцы і ўзгадненні лакальных нарматыўных актаў, якія вызначаюць працоўныя адносіны ў калектыве, ажыццяўляе грамадскі кантроль за выкананнем працоўнага заканадаўства
Маслоўская Ірына Канстанцінаўна
(старшыня ПК, старшыня камісіі па выкананні заканадаўства аб працы)
Сумесна з грамадскімі інспектарамі Самбур Наталляй Анатольеўнай і Сасім Аксанай Мікалаеўнай прымае ўдзел у паляпшэнні ўмоў і аховы працы работнікаў і забеспячэнні бяспечных умоў пры правядзенні адукацыйнага працэсу
Цяльнікава Таццяна Анатольеўна
(намеснік старшыні ПК, старшыня камісіі па ахове працы)
Вядзе работу па эстэтычным і маральным выхаванні работнікаў, арганізуе змястоўны адпачынак членаў прафсаюза
Самусік Святлана Віктараўна
(старшыня камісіі па культурна-масавай і аздараўленчай рабоце)
Аказвае садзейнічанне ў захаванні інтарэсаў работнікаў перадпенсійнага ўзросту, вывучае праблемы ветэранаў педагагічнай працы з мэтай аказання канкрэтнай дапамогі
Халадцова Наталля Рыгораўна
(старшыня камісіі па рабоце з ветэранамі)
Праводзіць у калектыве работу па ўключэнні работнікаў у прафсаюз, узмацненні матывацыі прафсаюзнага членства
Мядзведзік Марына Васільеўна
(старшыня камісіі па арганізацыйна-масавай і інфармацыйнай рабоце)
Ажыццяўляюць праверку фінансава-гаспадарчай дзейнасці ПК рэвізійная камісія ў складзе 3 чалавек:
Нікішына Анастасія Юр'еўна
Дрозд Святлана Вікенцьеўна
Гарбацэвіч Валянціна Іванаўна
Асноўныя задачы дзейнасці ПК у 2022-2023 навучальным годзе:
1. Далейшае развіццё і ўмацаванне сацыяльнага партнёрства з наймальнікам.
2.Актыўнае ўзаемадзеянне з органамі ўлады, грамадскімі аб'яднаннямі ў інтарэсах членаў прафсаюза і справядлівага вырашэння сацыяльна - працоўных пытанняў.
3.Актывізацыя работы па арганізацыйнаму ўмацаванню прафсаюза, матывацыі прафсаюзнага членства, росту шэрагаў прафсаюза.
4. Удасканаленне сістэмы інфармацыйнай дзейнасці.
5. Прыцягненне членаў прафсаюза да актыўнага ўдзелу ў рэалізацыі грамадскіх інтарэсаў, накіраваных на далейшае культурна-духоўнае развіццё, здаровы лад жыцця